SAC (85)3266.6247
Empresa
O Grande Moinho Cearense
Missão

Produzir e distribuir produtos e serviços de qualidade, com agilidade e competência, contribuindo para a melhoria do setor de alimentos no País, para a melhoria da saúde pública, construindo relacionamentos duradouros com seus Clientes e criando valores para os Acionistas, funcionários e Sociedade.

Visão

Ser reconhecida como a melhor e mais eficiente empresa de produção de farinhas de trigo no País,pela qualidade de seus produtos e serviços e pelo respeito na condução de sua Missão, de seus Valores e de condução de sua Conduta Ética.

Valores
• Cliente como razão da existência da empresa
• Transparência em todos os tipos de relacionamentos, tantos internos como externos
• Respeito às Leis e a propaganda não enganosa
• Respeito ao Meio Ambiente, à vizinhança e a sociedade
• Respeito à concorrência
• Crença no valor e na capacidade de desenvolvimento do ser humano
• Apresentar excelência em tudo que faz
• Compromisso com a melhoria continua da qualidade dos produtos e dos serviços

Conduta Profissional
• Agir com integridade, respeitando as leis do País e as normas e procedimentos que regem as Indústrias de alimentos no País e os valores da Organização
• Respeitar a igualdade dos direitos das pessoas, preservando a individualidade a privacidade,não admitindo a prática de quaisquer atos discriminatórios
• Manter o sigilo das informações, garantido a integridade e a confidencialidade, e disponibilizando-as, quando necessário, da forma mais precisa possível
• Ser responsável, promovendo sempre o melhor relacionamento entre os funcionários da Organização, criando atmosfera adequada ao exercício de suas atribuições e ao
• Desenvolvimento profissional e pessoal, propiciando ambiente saudável, com liberdade de expressão na busca de melhoria continua dos resultados da Organização
• Ter compromisso de praticar, incentivar e valorizar a preservação ambiental
• Recusar vantagens que possam representar relacionamento ilícito, improprio ou que possam gerar prejuízos financeiros ou de reputação para a Organização